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山东大学杰出人才体系2018年校内申报通知
发布时间:2018年11月14日 14:01    点击次数:442
山东大学杰出人才体系2018年校内申报通知  

为深入实施人才强校战略,全面提升学术影响力和核心竞争力,实现山东大学世界一流建设目标,构建梯次合理、衔接有序的人才发展通道,根据《山东大学杰出人才体系建设方案(修订)》(山大字〔201826号),学校决定面向校内开展2018年杰出人才体系申报工作,现将有关事项通知如下:

一、遴选条件和程序

遴选条件和程序见《山东大学杰出人才体系建设方案(修订)》(附件1)。

二、遴选岗位及推荐名额

本次校内遴选的岗位为“山东大学讲席教授”、“山东大学特聘教授”、“山东大学杰出中青年学者”、山东大学齐鲁青年学者”、“山东大学荣聘教授”。

以上岗位“高峰学科”单位可分别排序推荐2人,其余单位可分别推荐1人,无合适人选可不推荐。

三、材料报送

请各单位加强对人选推荐工作的组织领导,严格对照选拔条件,做好人选推荐工作。请各单位将推荐材料于20181127日前报送至人事部(人才工作办公室)明德楼B508,电子版发送至rencaiban@sdu.edu.cn。请威海校区人事处、青岛校区人事处、齐鲁医学院人事处做好本次报送工作,并对本校(院)区申报人选出具资格审查意见。

纸质推荐材料包括:

1)推荐报告。基层学术委员会及党政联席会提出推荐意见,推荐报告需要说明对推荐人选思想政治把关意见、资格审核情况、单位遴选程序及学术评价意见等方面。

2)《申报杰出人才体系人员基本情况一览表》(附件2)和相关附件证明材料(附件3)。

3)申报杰出人才体系人员基本情况统计表(附件4)。

4)申报齐鲁青年学者项目人员还需填报《山东大学齐鲁青年学者申报表》(附件5)。

需要发送电子版的材料包括:附件2、附件4、附件5

四、其他说明

1.申报年龄以201811日为计算节点。

2.基本情况一览表中“标志性成果”、“已取得的人才称号”一栏可不受时间限制;代表性论文(论著)、获奖情况、承担科研项目情况请填写近五年代表性成果(20131月以来)。

五、联系人及联系方式

联  系 人: 边莘茹   李岩

联系电话: 65747

 箱:rencaiban@sdu.edu.cn

 

 

2018 1114
                        人事部(人才工作办公室)
                   

 

 

附件材料:

附件1.《山东大学杰出人才体系建设方案(修订)》

附件2.申报杰出人才体系人员基本情况一览表

附件3.附件材料封面、目录模板

附件4.申报人选基本情况统计表

附件5.山东大学齐鲁青年学者申报表

 



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【作者:    责任编辑:扈玉萍】


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